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体育创业中的共享经济与共情主义,我为什么要帮助你?

 导读:在我们创业、发展的过程中,如果大家都有共情及共享的精神,相互纠错,相互分享,形成合力,那一定是1+1>2的,每个企业,都会实现指数级的发展。

 

 

 

 人类或许真的非常自私。尽管如此,他的天性里明显还存在另一些特质,让他去关注他人命运,甚至为别人的幸福感到满足---哪怕自己除了观者的快感一无所得。

                                              ------经济学之父亚当。斯密《道德情操论》

 

今天老潘随笔说说帮忙,原因是在很多伙伴的帮忙下,老潘的创业路貌似要进入快车道,要有一些大事件发生,但老潘第一时间想到的是咱要淡定,要反思,要沉静点,咱思考下哲学问题,为什么大家愿意帮助我?思己至远,翻书总结,或许理解下为什么在创业路上我们要相互的帮助,我们会帮助谁,我们为何去帮助别人!洞察行为是一件有意思,也是有意义的事情。

 

适者生存的概念,不是达尔文的专利

创业的路上,我们总被教育,这世界是残酷的,要遵循适者生存的法则。老潘先纠正一个常识的错误,适者生存这个名词,其实是个经济学语言,是19世纪英国政治哲学家赫伯特。斯宾塞 提出来的,不是达尔文先生。这种强调个人主义,强调成功才是王道的观点,构建了一种态度,一种强者生存的态度,社会达尔文主义会主张自力更生和个人主义,辩证的看,我们所欣赏的事业成功,只要不是靠投机取巧,靠奋斗获得的成功,应该被鼓励。这是创业路上我们对自己的要求。

创业路上,老潘的个人体会,凡竞争,其最后比较的是核心能力,或许是行动,或许是思维。

 

竞争之外,是什么能让我们活着

如果人生只有竞争,我们会始终活在紧张的节奏里,1902年,俄国的彼得。克鲁泡特王子的著作《互助论》提出他的观点,人为生存而奋斗,并不是一个人对付其他人的过程,而是大伙儿一起对抗恶劣环境的过程。换句话说,集结成群,建立起一套互相帮助的体系,是一项至关重要的生存技能。群居动物必然有社会性动机,人自然不能例外。

创业的过程更是如此,老潘的个人感受,靠一个人,靠一个小团队,事情是做 不大的,但如果想不清楚如何去帮助,为何被帮助,就是一件很二的事情。其实,往本质上说,就是创业的商业模式。

 

共享经济和共情主义的理解

老潘不是经济学家,不是理论学者,所以以下观点,纯属个人理解,随笔而已。先声明下,咱不装大尾巴狼,不谈理论,纯谈理解。

共享经济,最近火,在老潘看来,其去中介化和再中介化的特点,足以解释它的目的和作用,无它,互联网的发展,让信息和资源的调用有了弯道超车的可能性,有了让传统模式被颠覆的趋势。传统是什么,就是时间长了,你习惯的方式和方法,非传统是什么,就是把握住一个痛点,死命的讲不同。

回到体育创业过程中,我们所面临的挑战,或者说以老潘和老潘朋友为代表的创业者,在忙什么,为什么忙,一句话,查缺补漏换思维。

理解共享经济的价值,在于分享和分配,老潘咋理解,也是一句话,已所不长换你来,已所擅长别捣乱。如果你只是理解了共享经济的共享分享,不理解后面的分配和再中介化,就基本属于不理解。

这里有个特别的典型案例,就是前一段时间被报道和分析的违法事件---微信朋友圈里的色情业。老潘觉得最搞的表达或者也是最神的表达,就是办案人员的描述,“她们(性服务工作者)工作来时,要不自己上,接待不过来,她们就介绍别人上,提取介绍费,按照约定的比例,所以看银行往来,有进账,有出账,她们一会是工作者,一会是中介人,而且每个人都可能有自己的群,裂变的特别快!”

老潘坚定的谴责不法行为,不过,如果体育创业,或者体育产业的发展,我们理解了共享经济,或许在下一阶段的高速发展期,诸位可以找到某些启迪。

 

共情主义,其实不是特别火的概念,但是在老潘看来,值得思考。

什么是共情?简单来说是让人类对别人的感受产生共鸣。可以说,人之所以为人,是因为在演化过程中学会了换位思考,学会了为别人着想,从个体变成了群体。

人类社会建立在集群的本能之上,这种本能已经存在了上百万年,不同的动物群体同样是被它凝聚在一起。每个个体都不是孤立的,而是和更大的“集体”相联系。打造一个适合生活的社会,不仅需要法治与经济的驱动,同样需要一种能把更多人联系到一起的力量,它比利益和规范体现得更广泛,那就是帮助,设身处地的为他人着想,这是一种本能,也是存于个人内心的矫正标尺,正因为有共情心,无数个“我”才联系在一起,成为“我们”。这种与生俱来的能力能让人类生存其中的所有社会变得更加美好。

只有彼此学会共情,学会换位思考,帮助别人,集结成群,才能将志同道合的朋友们捆绑在一起,形成合力。

 

共情是共享的精神表达

或许是在意失去,对于大家而言,我们习惯于将自己的创意、产品进行囤积,再将其售卖,以获得经济效益。我们习惯于存储东西,不与别人分享经验、专利、秘密,这是大部分个人、企业、机构,包括政府在内获取价值的方式。但这样做的结果会造成巨大的损失,产能过剩,资源浪费。

在这个快速变化的世界里,人人共享带来的合作能使我们以前所未有的速度、规模和品质发生着改变。创造力、创新、复原力和信息冗余是每一个人人共享组织的本质特征。我们可以在这样的平台上快速地进行试验、重复、适应和发展。企业能以更节省成本、更快速的方式来解决问题,节省了大量从01的开拓成本。

在我们创业、发展的过程中,如果大家都有共情及共享的精神,相互纠错,相互分享,形成合力,那一定是1+1>2的,每个企业,都会实现指数级的发展。

 

老潘今天随笔为何说共享和共情,用大白话总结,就是如果我们可以靠创造来发展,靠创新来致富,靠分享来共赢,靠制度来坚定诚信,我们的未来会更美好。

最后用一种逻辑来收尾,如果一种行为,你一来我一往,平均来说或长远来看,能给动作发出者带来好处,这一行为就会被保留下来。如果社会尊重和保护这一行为模式,则动作的发出者,无论何时何地,不会纠结在最初动机是否有利于自己,这就是善有善报的当下老潘的理解。

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